I prestiti personali per lavoratori dipendenti possono prendere la forma di “cessione del quinto” dello stipendio; anche la finanziaria Prestitempo, la società di credito di Deutsche Bank che eroga prestiti e mutui, prevede questa tipologia di prestito personale, dedicato ai lavoratori dipendenti, con almeno sei mesi di anzianità lavorativa e un’ età tra 18 e 65 anni.

 

Prestito personale con cessione del quinto di Prestitempo di Deutsche Bank è di gestione semplice in quanto la finanziaria procede direttamente a tutti gli adempimenti amministrativi con l’ azienda o il datore di lavoro; il rimborso avviene ovviamente con una trattenuta sulla busta paga, quindi il cliente non deve occuparsi di questa pratica mensile; è possibile ottenere fino a 30.000€ aggiuntivi tramite la delegazione di pagamento (un altro quinto dello stipendio).

Il prestito personale “cessione del quinto” di Prestitempo di Deutche Bank comprende anche una polizza assicurativa, il cui costo è compreso nel Taeg (tasso effettivo globale)

Il prestito può anche essere richiesto dai dipendenti pubblici: in questo caso il TFR maturato non avrà rilevanza per l’ importo finanziabile.

Per trovare la filiale di Deutsche Bank più comoda per ottenere un colloquio, eccovi il link: Prestitempo